ASISTENTE SOCIAL

Considerando la manera tan rápida en la que está evolucianando la sociedad, cada vez es mas necesario la participación del ASISTENTE SOCIAL en los distintos ambitos de la vida cotidiana.

Al vivir en sociedad, es normal que la interacción y convivencia entre individuos sea cada vez más compleja les por ello que surge con mayor fuerza, la necesidad de contar con personal especializado en trabajo social, tal como el Asistente Social, quien, con su conocimiento y experiencia, aporten soluciones a distintos compromisos que continuamente se presentan en ámbitos como: familia, exclusión, educación sexual, adicciones, violencia de género, mediación, entre otros.

Convertirse en Asistente Social ¿resulta esto un reto imposible de superar?, ¡pues para nada!; aquí, por ejemplo encontrarás una gama de cursos de  educación continuada  y capacitación profesional específicos del área social y sociosanitaria, acreditados por Universidad reconocida, completamente válidos para concursos y oposiciones  convocados por entidades públicas (exceptuando aquellas convocatorias en cuyas bases digan lo contrario), esto significa que formarse trabajo social o como Asistente Social es posible y además muy necesario en esta sociedad actual, es una profesión que fomenta tanto el crecimiento personal, como a la profesionalización del individuo, pero sobre todo, su trabajo implica un aporte social de incalculable valor.

A continuación podrás ver  algunos cursos que destacan por su precio, calidad y cómoda salida laboral como Asistente Social: Actuaciones en Drogodependencias; Geriatría y Gerontología; Asistente sociosanitario; Coaching; entre otros.

También te sugerimos otros cursos con mayor salida en este ámbito,  destacando los siguientes: Violencia de género; Actuaciones del mediador familiar;  Docencia de la formación para el empleo; Intervención Psicosocial frente al maltrato infantil.

Fácilmente estos cursos los puedes realizar cómodamente desde tu casa, obtendrás apoyo de tutores en caso de dudas y obtendrás un Diploma  debidamente acreditado, válido  para su baremación en bolsas en todo el territorio nacional.

Si deseas una formación más económica,  en la que puedas obtener un diploma que certifique tus conocimientos adquiridos te recomendamos estos cursos, por su calidad y su reducido precio, para información mucho más completa puedes visitar: www.formacioncarpediem.com

 

 

MERCADO LABORAL y EL TRABAJO DEL FUTURO

Es evidente cómo ha evolucionado rápidamente el Mercado Laboral, cada vez más se encuentran ofertas de trabajo que hasta hace pocos años, eran impensables, antes era prácticamente imprescindible disponer de una gran estructura para realizar funciones básicas en una empresa, pero,  las nuevas tecnologías nos han ayudado a avanzar y sobre todo simplificar tareas, lo que ha hecho necesario redefinir las formas de contratación de personal y la selección de nuevos perfiles de empleo.

Las empresas de hoy, que ya tienen puesto sus ojos en el futuro, valoran elementos claves para su capital humano; entre las tendencias que más destacan en las búsquedas para el Mercado Laboral son las siguientes:

Talento: ya no se trata de buscar con lupa a una persona que cumpla con todo lo exigido en un puesto de trabajo, ahora se trata de encontrar el talento personal, con preparación y capacidad de adaptación a los cambios con rapidez y tener respuestas positivas ante los desafíos.

Colaboración a distancia: esta tendencia es de las más importantes en el Mercado Laboral, ya que una organización destacada se caracteriza por capitalizar en su equipo el conocimiento, para esto, las herramientas colaborativas a distancia y basadas en web, permiten mantener a su personal actualizado, formado y preparado sin necesidad de traslados, viáticos, ni otros gastos, lo cual significa que se eliminan las barreras para desarrollar a las personas.

Valor de las Competencias: Actualmente es indispensable para una empresa que desee progresar, contar con personal competente, más allá de las funciones que tenga delimitadas en el Rol que desempeña o su formación profesional, es importante que tenga habilidades y destrezas transversales que compartan con el resto del equipo y les permita progresar.

Nuevos sectores: Se ponen cada vez mas a la orden del día los empleados autónomos, las fórmulas ¨freelance¨,  el ¨outsourcing¨ de funciones, contratos para proyectos cortos  y otros por el estilo, lo que significa que las personas necesitan estar preparadas para desempeñar este tipo de responsabilidades de manera independiente y productiva, para esto es clave la autoformación

Para complementar estas tendencias, las personas deben poseer ciertas características que le permitirán distinguirse en el Mercado Laboral:

• Alto nivel de especialización y manejo de competencias transversales.
• Actitud resolutivos y con gran espíritu emprendedor
• Habilidad para adaptarse a los cambios, incluso con disponibilidad y capacidad de movilidad.
• Manejo de herramientas tecnológicas.
• Conocimiento de otros idiomas además del natal.

Con todo lo anterior, queda claro que la formación juega un papel protagónico para poder avanzar a la velocidad que se requiere, y para ser consistentes con estas tendencias, el acceso a esta formación debe ser flexible, escalable y económico, y todo eso lo puedes encontrar fácilmente en Formación Carpe Diem, tenemos una gran variedad de cursos baremables y acreditados que te permitirán desarrollar tus competencias, especializarte, mejorar tu perfil profesional y alcanzar el nivel necesario que el nuevo Mercado Laboral requiere.

Estar en constante formación y aprender cosas nuevas continuamente, te favorecerán en las oportunidades de acceso al Mercado Laboral. Consulta las opiniones de otros alumnos.

Abuso de Drogas, como identificar a una víctima por abuso de drogas

Saber reconocer a una víctima de  abuso de drogas es de vital importancia  ya que esto puede ayudar a salvar su vida

Comencemos por definir abuso de drogas; se puede decir que el abuso de drogas es el uso  excesivo o equivocado de drogas o medicamentos, incluyendo el alcohol.

Muchas de las drogas que se consiguen en la calle no producen beneficios terapéuticos, y cualquier uso que se haga de ellas es considerado abuso  de drogas.

Por otra parte encontramos con mucha frecuencia que las personas abusan de las drogas legales al consumir dosis mayores a las recomendadas, o incluso, mezclar intencionalmente medicamentos con alcohol y otras drogas. Hay que destacar también que la interacción entre drogas también producen efectos adversos, por lo que es importante notificar a su médico sobre todas las drogas (medicamentos) que se estén tomando a causa de algún tratamiento o enfermedad.

Una sobredosis es considerada como una cantidad de droga suficiente como para ser tóxica y que pone en riesgo la vida de la persona, en  estos casos la atención médica resulta relevante con lo cual se puede evitar un desenlace fatal.

Cuando se presume la drogodependencia en una persona, es muy importante buscar la ayuda profesional para manejar adecuadamente estos casos y procurar el éxito en la recuperación,  puesto que se trata de una afección bastante compleja para la cual una buena capacitación resulta indispensable.

Conocer algunos síntomas que podrían indicarnos cuando estamos frente a un caso de abuso o sobredosis, nos ayudaría en la solución del problema e incluso puede ser factor clave de éxito para salvar la vida de la víctima

Algunos Síntomas visibles en Víctimas de Abuso de Drogas:

• Tamaño anormal de las pupilas (puede ser: recrecidas, muy pequeñas o no reactivas)
• Náuseas y vómitos
• Sudoración
• Agitación
• Convulsiones
• Temblores
• Tambaleo o marcha inestable
• Dificultad respiratoria (acelerada, lenta o poco profunda, respiración forzosa)
• Somnolencia
• Alucinaciones
• Terror
• Comportamiento delirante o paranoico
• Comportamiento violento
• Coma

Enfrentarse a un caso de abuso de drogas es una tarea compleja que requiere de preparación y si es preciso, de formarse en esta materia, sin embargo, si usted se encuentra frente a un caso de evidente abuso de drogas, es muy importante que busque ayuda de un especialista lo más pronto posible y tomar en cuenta aquello que No debe hacer mientras este usted a cargo de la víctima:

Usted No Debe:

• Poner en peligro la seguridad propia. Algunas drogas pueden producir comportamientos violentos e impredecibles.
• Ofrecer opiniones cuando se esté ayudando.
• Tratar de razonar con una persona que está bajo el efecto de las drogas.

Si deseas formarte en esta materia y obtener un diploma  que certifique los conocimientos adquiridos,  que además pueda ser válido en bolsas de empleo y baremable,  te recomendamos que vistes www.formacioncarpediem.com aquí encontrarás los cursos de calidad que necesitas y con reducido precio.

¿Tienes dudas?, consulta las opiniones de los alumnos

 

Novedades en Centros de Menores de la Comunidad Valenciana

¿Trabajas en centros de menores, educación social, integración social,.. en la Comunidad Valenciana? No pierdas la oportunidad de acreditarte para seguir trabajando en el sector.

Queda abierto el plazo, hasta el 30 de junio, para acreditarte y continuar trabajando en un centro de menores. A continuación te explicamos el proceso de homologación profesional para cumplir la exigencia de titulación en las nuevas licitaciones de centros de menores, Educación Social, Integración Social,…Comunidad Valenciana

Las nuevas licitaciones de centros de atención a menores que está convocando la Consejería de Igualdad y Políticas Inclusivas contemplan la exigencia de titulaciones concretas para los puestos de Educador/a. Los puestos se llamarán Educador/a Social y el requisito será la Diplomatura o Grado en Educación Social. En el llamado grupo C también hay cambios; los puestos serán de técnico/a de integración social y el título exigido el de Técnico Superior en Integración social (u otras titulaciones de otras familias profesionales que en su momento puedan contemplarse.

Plazo de presentación de solicitudes para los trabajadores/as y para las entidades del sector de la atención a menores: del 8 de mayo al 30 de Junio de 2017.

Según los años de experiencia de cada trabajador/a y la situación que posea, el personal podrá obtener una homologación profesional (valida sólo en el sector del menor de la Comunidad Valenciana) que dará lugar a las siguientes situaciones:

1. Para obtener la homologación profesional para continuar desempeñando la categoría profesional por la que se está contratado o en la que se mantiene una excedencia con reserva de puesto, en todo el sector del menor de la Comunidad Valenciana:
   1. El personal que tuviera a fecha 28-06-2003 (día de entrada en vigor de la citada orden de la Consejería de Bienestar Social):
      1. Una de las titulaciones recogidas en esta Orden (piscología, pedagogía, trabajo social y otras titulaciones de grado medio en áreas y disciplinas de carácter humanístico, social o educativo -la comisión Paritaria determinara qué titulaciones influye-)
      2. O bien cuatro años de experiencia en el puesto
   2. Y el personal que a fecha 20-01-2009 (día de la publicación del Convenio Colectivo) hubiera realizado de forma continuada durante cuatro años las funciones de su categoría profesional.
2. El personal que no cumpla los requisitos de experiencia anteriores y posea alguna de las titulaciones mencionadas podrá obtener una homologación profesional que le permitirá el desempeño de su puesto de trabajo durante un máximo de tres años. En este plazo el trabajador deberá acreditar 50 horas de formación específica sobre acogimiento familiar o residencial, intervención familiar o infantil, protección de la infancia o reeducación de menores infractores, impartida u homologada por la universidad u organismo público con competencia formativa en materia de servicios sociales. Una vez verificada esta formación por la Comisión Paritaria, la homologación permitirá continuar desempeñando la categoría profesional por la que se está contratado o en la que se mantiene una excedencia con reserva de puesto.
3. El personal que no cumpla la experiencia del supuesto A) y no posea ninguna de las referidas titulaciones, podrá obtener una homologación limitada al desempeño de su puesto en la entidad actual, o en la que se subrogue, durante un máximo de tres años, plazo en el que deberá acreditar 300 horas de la citada formación específica para continuar desempeñando la categoría profesional por la que se está contratado, o en la que se mantiene una excedencia con reserva de puesto, en el ámbito de la misma entidad o la que la sustituya tas una subrogación.

El personal que esté en la situación y se vea afectado durante este proceso de homologación por el cierre del centro o la extinción de la entidad en la que trabaja podrá obtener la homologación, mediante la acreditación de la referida formación, para prestar servicios en otra entidad.

En formación Carpe Diem tienen cursos que pueden ayudarte en tu proceso de acreditación:

Intervención con menores

Agente de integración social

Curso de educación social

Pack Integración social+educación social

Trabajo social en ámbitos de exclusión

Actuación en Drogodependencias, ETS y SIDA

Intervención en drogodependencias

Actuación en drogodependencias

Intervención psicosocial frente al maltrato infantil

Actuar frente al maltrato infantil

Actuaciones frente al maltrato familiar

Intervención psicosocial en la ansiedad

Intervención en los trastornos de la alimentación

Intervención en los trastornos sexuales

Pack Drogodependencias+Salud Mental

Pack Drogodependencia+Maltrato

¿Qué labor tiene un auxiliar de farmacia?

Después de los médicos, las farmacias son las principales suscriptoras de medicamentos. Hay gran cantidad de la población española que, para pequeñas dolencias, deciden acercarse a la farmacia antes que acudir a un médico. Por ello, hoy en día las farmacias tienen un papel muy importante dentro de la sociedad.

Dentro de una farmacia existen dos tipos de profesionales; los farmacéuticos que son los principales suscriptores de medicamentos y preparar los medicamentos según las recetas que les proporcionen los ciudadanos, y los auxiliares de farmacia que el trabajo principal de estos es dar apoyo a los farmacéuticos.

¿En qué tareas apoyan los auxiliares a los farmacéuticos?

• Elaboración y dispensación de los medicamentos. Los usuarios posiblemente llegan a la farmacia con una receta del doctor, y el auxiliar de farmacia se debe asegurar de entender bien lo que está pidiendo el doctor y comprobar si las dosis es la correcta.

• En la tarea comercial promocionando la venta de medicamentos.

• En el caso de aquello medicamentos que no llegan empaquetados, deberán ayudar al farmacéutico contando las pastillas de cada bote, midiendo los líquidos o seleccionando los envases de los distintos medicamentos o cremas.

• Asesoramiento a los clientes acerca de los productos más adecuados para su dolencia. Tal y como hemos indicado anteriormente los ciudadanos a veces prefieren acercarse a la farmacia, antes que ir al médico (cuando se trata de pequeñas dolencias). Por ello, deberá asesorar a los usuarios acerca del producto más adecuado para suplir su necesidad. Siempre bajo la prescripción de un farmacéutico.

Cuando pensamos en un auxiliar de farmacia, los situamos mentalmente en una farmacia; sin embargo, estos pueden trabajar también en farmacias hospitalarias, en industrias farmacéuticas o en centros de atención primaria.

 ¿Qué perfil debe tener un auxiliar de farmacia?

Como en todas y cada una de las profesiones no todo el mundo sirve para realizar todas las tareas. Por ello, a continuación vamos a citar las características que debe tener el perfecto auxiliar de farmacia.

• Debe ser una persona muy metódica. Está trabajando con medicamentos para personas, por lo que no se puede equivocar en ningún momento, una dosis de más puede perjudicar al paciente.

• Válido para trabajar en equipo. Al fin y al cabo trabaja codo a codo con otros auxiliares de farmacia y farmacéuticos, por lo que le debe gustar y debe ser apto para llevar un trabajo en equipo.

• Comunicativo. Los auxiliares farmacéuticas si trabajan en una farmacia, están en constante contacto con personas. Por ello, deben tener habilidades comunicativas para poder explicar con claridad los distintos tratamientos a los usuarios.

• Interés especial en la ciencia. La farmacia pertenece a la rama de estudios científicos, por lo que para ser auxiliar de farmacia debes tener algún que otro conocimiento en ciencia. Si tienes especial interés en ello te resultará más sencillo aprender cada uno de los conceptos.

• Amable y educado. Trabajar de cara al público a veces puede ser complicado, por ello debe ser una persona amable y educado en todo momento. Al fin y al cabo, tiene delante cliente y la amabilidad es un plus para vender.

¿Cumples el perfil? No lo dudes y haz el curso de auxiliar de farmacia.

¡Tu puedes con esto y con más!